該人才計(jì)劃旨在吸引一些具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和營(yíng)商人才赴港創(chuàng)辦企業(yè)并成為其高級(jí)管理人，替代本港人才的需要，提高中國香港特區(qū)在國際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。

這些內(nèi)地人才需要具備當(dāng)?shù)厝狈驘o法即時(shí)提供的專業(yè)知識(shí)和技能。輸入的人才必須能為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)做出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)中國香港特區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

· 門檻低，獲批率高，審批快速
2019年官方獲批率高達(dá)97.5%，我司成功個(gè)案最快14天獲批。

· 無行業(yè)限制，營(yíng)商環(huán)境優(yōu)越
在中國香港特區(qū)自由成立國際性公司手續(xù)簡(jiǎn)單，產(chǎn)品可零關(guān)稅進(jìn)入內(nèi)地。

· 一人申請(qǐng)，全家移居，身份含金量高
子女憑中國香港特區(qū)永久居民身份可參加華僑生聯(lián)考，低分報(bào)考國內(nèi)名牌大學(xué)，或輕松赴國外留學(xué)。

1、申請(qǐng)人年齡需18歲或以上

2、具備良好的教育背景、技術(shù)資格，或具備一定的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)或成就

3、需在中國香港特區(qū)成立公司并成為其高級(jí)管理人員，公司業(yè)務(wù)須能為本港的經(jīng)濟(jì)帶來貢獻(xiàn)

4、薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)本港專才市場(chǎng)薪酬福利大致相同

5、配偶及18歲以下未婚子女可隨行

6、無犯罪記錄

聘用申請(qǐng)人的中國香港特區(qū)公司可以是已經(jīng)在當(dāng)?shù)爻闪⒍嗄甑墓净蛐鲁闪⒌墓荆摴拘栌袑?shí)際業(yè)務(wù)，有實(shí)體辦公室。

該公司須是由申請(qǐng)人持股擁有，這種情況才屬于自雇形式。自雇的崗位須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任。

*簽注停留時(shí)間模式為：2年+3年+3年

*持中國護(hù)照的申請(qǐng)人需在國內(nèi)出入境機(jī)構(gòu)另行辦理“逗留D”簽注。

*申請(qǐng)時(shí)間從取得檔案編號(hào)起計(jì)算約為1-3個(gè)月，申請(qǐng)流程及時(shí)間僅供參考，以官方實(shí)際審批時(shí)間為準(zhǔn)。

「輸入內(nèi)地人才計(jì)劃」并無規(guī)定受聘人一年內(nèi)的最少留港日數(shù)。惟受聘人應(yīng)主要是在香港特區(qū)而非在外地或內(nèi)地從事有關(guān)的工作。

星源國際

入境處對(duì)于申請(qǐng)人學(xué)歷背景的要求為“具有學(xué)士學(xué)位，特殊情況下，具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可予接受”。

據(jù)此，學(xué)歷方面是有彈性的，如果申請(qǐng)人可以提供良好的技術(shù)資格或者經(jīng)證明的專業(yè)能力是可以被接受的，又或者可以通過文件證明其有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和成就，也可以被接受。

我司有若干客戶為高中學(xué)歷的成功案例。

實(shí)際上主要看雇主是否在中國香港特區(qū)有商業(yè)登記，主公司不論在哪里成立，如果已經(jīng)在港有商業(yè)登記，就證明在港有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，就符合申請(qǐng)專才計(jì)劃對(duì)于雇主的其中一個(gè)要求。

另一個(gè)要求是：證明在中國香港特區(qū)未能請(qǐng)到合適的人選，需要雇傭內(nèi)地或海外人士。